工作职责：

1、负责组织团队对已有产品进行改进改型和新产品开发工作，对产品设计质量、进度、成本控制负责；
2、负责部门开发团队构建、能力提升、管理和考核；
3、负责制定产品开发战略、年度研发计划并组织实施；
4、负责部门间的问题沟通和处理；
5、负责设计文件和图纸的校对、审核；
6、负责组织与客户或需求方进行技术沟通；
7、负责按公司要求，构建部门相关三级体系文件；
8、负责相关知识产权编写；
9、完成岗位相关的其他工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，机电相关专业；
2、五年以上研发工作经验，两年以上的带团队及管理经验；
3、具有较强的沟通能力、计划与执行能力，对公司研发流程制度、绩效管理熟悉；
4、熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS、OFFICE等软件和办公软件；
5、具有电池PACK、换电站产品、港口设备、自动装卸产品开发或管理经验者优先；