工作职责：

1、在部门经理、副经理领导下开展工作，分管部门办公室事务的管理 ;
2、负责部门新员工面试、培训的协调与安排，岗前培训、建立人员档案 ；
3、负责部门文件、记录表格的管理 ;
4、负责部门办公室日常管理 ;
5、部门会议记录，会议确定改进项的跟进、汇报 ;
6、对违反办公室管理规定的人员，有处罚权提议权

任职资格：

学历：大专以上学历;
专业：车辆维修和新能源相关专业;
工作经验：一年以上相关经验，相关专业应届毕业生优秀者可以考虑;
个人素质：认真细心，责任心强，有一定沟通表达能力。