工作职责：

1 负责日常行政管理工作的运作（包括后勤、安保、办公用品采购和管理、接待、上下级文件传达、内外务联络等）；
2 负责公司档案管理及各类文件、资料鉴定及统计管理工作；
3 负责各类会务安排、行政用车的安排工作；
4 负责办理员工入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
5 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1 学历和专业 专科以上学历，行政管理、人力资源、中文等相关专业
2 专业/技术任职资格 文笔流畅，能独立撰写通知、通告等文稿，有较强的表达和沟通能力；
熟练使用常用的办公软件；
3 工作经历 1年以上行政相关工作经验
4 管理任职资格 不限